今年以来,陕建机股份紧紧围绕集团公司“四项重点工作”,大力践行“四种经营理念”,特别是公司目前拥有高精数控设备最多的机加工车间,不断探索创新“小举措”,实现精细化生产管理,为降本增效“放大招”。
细分要素 综合管控筑根基
市场的快速变化倒逼生产模式加速迭代,陕建机股份各生产车间时刻牢记用“赚钱”的思维去“花钱”,统筹推行“成本要素包干制”,建立“生产过程成本动因数据库”,详细分解人工、材料、设备、能源等成本要素,形成详实分项数据,制定科学合理的消耗定额标准,逐级分解至车间班组和操作者个人。车间以结果为导向,同步设立“成本管控红黑榜”,表彰奖励降成本成效显著的班组和个人,引导全员积极参与全过程降本。
巧用精兵 “一岗多能”提效率
车间紧扣企业生产实际,依托职工培育体系的知识沉淀与“传帮带”经验,启动“一岗多能”人才培养机制。制定实施方案,明确培养形式、学习内容、达标要求,并配套激励措施,全方位落实运行。截至二季度末,车间11人完成全部第3阶段学习,5人完成第2阶段学习,6人实现跨工种学习。根据生产需求,采用“长工序+短工序”组合,推行一人双机操作,降低外协加工成本,缩短了生产周期,整体生产效率提升了61%。
优化工艺 减耗节能降成本
一方面优化编程,提高数控机床加工刀具的有效走刀路径,减少设备无效作业;另一方面巧用工装,成套产品采用左右件成对产出,减少工装反复切换的过程时间,既提升工作效率又降低能耗。
刀具是加工中的关键成本因素,车间安排专人对加工刀具实施分类管理,特殊刀具指定对应零件;通过精确计算,科学比对不同品牌单个刀具的使用寿命,择优选用。刀具成本从1.304元/小时降至0.75元/小时,整体制造费用由3.28元/小时降至1.64元/小时,降幅达50%。
在陕建机股份铆焊车间,有这样一位钢铁裁缝:30年如一日,手持焊枪在弧光火花中淬炼匠心;23载班长生涯,带领团队攻克数百项技术难关,把活。
编者按思想破冰行动突围,凝聚共识提质增效。陕煤集团提出的四种经营理念为陕建机股份管企治企提供了管用实用好用的宝贵经验。
8月2日上午,陕建机股份召开第十三次党委理论学习中心组集中学习暨第六次专题研讨会议,党委书记车万里主持会议并讲话。
在党务工作岗位上,她坚守十五年,从业务新手成长为精通业务的骨干。她以笔为戈,累计撰写500余篇新闻稿件。
为深入贯彻国家节能减排政策,顺应非道路移动机械国四排放标准全面实施,陕建机股份技术研发团队《沥青摊铺机电控节能控制方法及控制系统》。
陕建机股份总经理助理、办公室主任、资产财务部党支部书记仇小宝,以"党性为先、业务求精、管理重严"的三重担当,在党建引领、行政服务、队。
今年以来,陕建机股份紧紧围绕集团公司四项重点工作,大力践行四种经营理念,特别是公司目前拥有高精数控设备最多的机加工车间,不断探索创。
为进一步提升职工医疗互助保障工作质效,帮助基层分会精准掌握业务流程,推动这项惠及职工的民生工作高效落地,确保广大职工充分享受医疗互。
入夏以来,气温持续攀升,热浪席卷大地。公司广大职工顶烈日、战高温,坚守工作岗位,全力推进各项生产任务有序开展。
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